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ISO 45001 en el Perú: guía de seguridad y salud en el trabajo
Ley 29783, SUNAFIL y la norma ISO 45001: cómo encajan, qué exige la certificación y por qué reduce accidentes y sanciones en su organización.
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Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación ISO 45001 en Perú
Implementamos su sistema de seguridad y salud en el trabajo alineado a la Ley 29783 para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
ISO 45001
Seguridad y Salud en el Trabajo
La ISO 45001 proporciona el marco para gestionar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST). Implementarla ordena la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y los controles, integrándose con las exigencias de la Ley 29783 y su reglamento.
¿Por qué implementar ISO 45001?
Reducción de accidentes y enfermedades laborales
Cumplimiento de la Ley 29783 y su reglamento
Requisito habitual en obras y contratos con el Estado
Menores costos por accidentes y paralizaciones
Mayor compromiso y participación del personal
Respaldo ante fiscalizaciones laborales
Metodología
Cómo implementamos ISO 45001 en su empresa
01
Diagnóstico
Comparamos su situación actual con los requisitos de la norma y le entregamos un informe de brechas, sin costo ni compromiso.
02
Planificación
Definimos alcance, responsables y cronograma del proyecto según el tamaño y la complejidad de su organización.
03
Diseño y documentación
Construimos con su equipo los procesos, políticas, procedimientos y registros que el sistema necesita, sin burocracia innecesaria.
04
Implementación y capacitación
Ponemos el sistema en marcha y capacitamos al personal para que lo opere en el día a día.
05
Auditoría interna
Verificamos el cumplimiento, levantamos las no conformidades y realizamos la revisión por la dirección.
06
Certificación
Tramitamos su certificación con el organismo certificador y le acompañamos en la auditoría hasta la obtención del certificado.
Entregables
Qué recibe su organización
Al cierre del proyecto su empresa cuenta con un sistema de gestión documentado, operando y con evidencias, listo para ser auditado por el organismo de certificación independiente que usted elija.
SOLICITAR PROPUESTA1
Matriz IPERC por puesto de trabajo
2
Política y objetivos de SST
3
Matriz de requisitos legales de SST
4
Plan y programa anual de SST
5
Procedimientos de trabajo seguro y respuesta a emergencias
6
Auditoría interna e investigación de incidentes
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